김규대 비주얼행정학 new 행복합시다 통합본

1단원

1. 국가의 변천과 행정
2. 정부관의 차이‒진보주의와 보수주의
3. 행정의 이념
4. 행정과 경영의 유사점과 차이점
5. 시장실패
6. 사바스(Savas)의 재화 및 서비스 유형
7. 주인－대리인이론(principal-agent theory)
8. 규제대상에 따른 분류: 수단규제, 관리규제, 성과규제
9. Wilson의 규제정치 모형
10. 행정규제기본법
11. 정부실패
12. 정부 예산팽창이론
13. Savas의 공공서비스 제공방식
14. 사회간접자본의 민간투자 계약방식
15. 행정이념의 시대적 변천
16. 행정의 본질적 가치: 공익
17. 행정의 수단적 가치
18. 퀸과 로보그의 경쟁적 가치 모형(효과성 측정 모형)
19. 사회적 자본
20. 행정의 수단적 가치: 가외성 (Landau)
21. 행정의 수단적 가치: 합리성
22. 미국 행정학의 발달 & 행정이론의 전개
23. 과학적 관리론과 인간관계론 비교
24. 행태론
25. 생태론
26. 신행정론
27. 현상학적 접근방법
28. 공공선택론 & 오스트롬의 민주행정 패러다임
29. 니스카넨 예산극대화 vs 던리비 관청형성모형
30. 티부가설
31. 신제도주의
32. 신공공관리론(NPM)
33. G. Peters의 거버넌스 모형 비교
34. 신공공서비스론
35. 포스트 모더니즘 행정이론
36. 넛지(nudge)
37. 무어(Moore)의 공공가치창출론(creating public value),보우즈먼의 공공가치실패론

 

2단원

38. 정책의 구성요소 & Salamon의 정책수단의 유형
39. 정책의 유형 : 정책 성격에 따른 분류
40. 정책의제 형성과정: Cobb & Elder
41. 정책의제 설정에 영향을 미치는 요인
42. Cobb & Ross의 정책의제 설정 모형
43. 정책의제설정 모형 : 정책의 창
44. 권력 모형
45. 신엘리트주의: Bachrach와 Baratz의 무의사 결정론
46. 조합주의와 신조합주의
47. 정책네트워크 모형 <Policy Network>
48. 비용편익 분석
49. 정책대안의 탐색
50. 전통적 델파이 기법 & 정책 델파이 기법
51. 합리적 정책결정을 저해하는 요인
52. 정책 결정의 이론 모형
53. 만족모형 & 회사모형
54. 쓰레기통 모형 & 정책 창 모형
55. Allison 모형
56. 정책 딜레마 모형
57. 정책결정요인
58. 정책집행 집행자 유형: Nakamura & Smallwood 분류
59. Lipsky 일선관료제론 & Berman 적응적 집행 & Elmore 후방적 집행
60. Sabatier 통합모형
61. 정책 평가의 유형
62. 타당도
63. 내적 타당도 저해요인
64. 외적 타당도 저해요인
65. 정책평가를 위한 사회실험
66. 정부업무평가
67. 정책변동의 유형(Hogwood & Peters)

 

3단원

68. 조직론의 발달
69. 조직의 유형
70. 조직의 유형 : Mintzberg
71. 기능구조 & 사업구조
72. 매트릭스 구조
73. 네트워크 구조
74. 조직 구조의 기본변수
75. Perrow 기술유형론: 지식기술 중심의 분류
76. 조직의 원리
77. 분업의 원리
78. 조정의 원리
79. 근대 관료제
80. 탈관료제(adhocracy) 모형
81. 학습조직
82. 위원회 조직
83. 책임운영기관
84. 갈등관의 변천(Robbins)
85. 리더십
86. Fiedler의 상황적응적 모형
87. 허쉬와 블랜차드의 리더십 상황이론 & 하우스 경로-목표 모형
88. 조직문화이론
89. 동기부여 이론
90. McGregor X · Y이론 & Herzberg 이원론

Contents

차 례

91. Hackman & Oldham 직무특성이론
92. J. Perry의 공공봉사동기 이론
93. 과정이론(Adams 형평성이론 & Vroom의 기대이론)
94. 거시조직 이론
95. MBO
96. TQM
97. BSC(균형성과 관리)

 

4단원

98. 중앙인사행정기관
99. 미국 인사행정의 변천
100. 엽관주의
101. 실적주의
102. 대표관료제
103. 직업공무원제
104. 우리나라 실정법상 공직 분류
105. 폐쇄형과 개방형 인사제도
106. 계급제와 직위분류제
107. 직위분류제의 구성요소
108. 직무평가 방법
109. 고위공무원단 제도
110. 신뢰도
111. 타당도
112. 근무성적평정의 유형(평가자에 따른 분류)
113. 근무성적평정상의 오류
114. 우리나라의 공무원 평정
115. 유연근무제
116. 공무원의 보수
117. 연금
118. 공무원 노동조합
119. 공직 윤리관련 법령
120. 취업제한 및 행위제한
121. 공직부패: 부패의 접근방법
122. 부패의 유형
123. 징계처분

 

5단원

124. 예산의 기능
125. 예산의 형식
126. 예산과 법률의 차이
127. 노이마르크의 예산의 전통적 원칙
128. 이용 · 전용
129. 예비비
130. 국가채무 vs 국가부채
131. 총사업비관리제도 & 예비타당성 조사
132. 일반회계·특별회계·기금
133. 성립시기별 예산 구분: 본예산, 수정예산, 추가경정예산
134. 통합예산
135. 조세지출과 조세지출예산제도
136. 지출통제예산 : 총액배분 자율편성 예산
137. 성인지 예산
138. 프로그램 예산제도
139. 예산결정이론
140. 다중합리성 모형
141. 예산 절차
142. 예산심의
143. 예산집행의 재정통제를 위한 제도
144. 예산집행의 신축성 유지 방안
145. 정부회계
146. 국가재무제표
147. 예산제도의 흐름과 변천
148. 품목별 예산
149. 성과주의 예산제도(PBS, 실적예산, 원가예산)
150. 계획예산(PPBS)
151. 영기준 예산제도(ZBB)

 

6단원

152. 행정책임
153. 행정부 통제
154. 옴부즈만 제도
155. 행정개혁의 저항 극복 대책
156. 지식 행정 관리
157. 전자정부법
158. 정보공개 ·
159. 4차 산업혁명 & 스마트 전자정부의 비전과 추진전략

 

7단원

160. 지방자치
161. 지방자치단체의 계층
162. 지방자치단체의 사무
163. 사무배분의 기본원칙
164. 기관통합형 & 기관대립형
165. 지방의회, 지방자치단체장의 권한 ·
166. 국가경찰과 자치경찰의 조직 및 운영에 관한 법률
167. 주민참여의 유형
168. 주민감사청구제도
169. 주민참여 예산제도
170. 지방재정의 구성체계
171. 국세 & 지방세
172. 지방공기업
173. 국고보조금 & 지방교부세
174. 지방재정력의 평가지표
175. 정부 간 모형
176. 지역사회의 권력구조에 대한 이론
177. 시정명령 & 직무이행명령
178. 특별지방행정기관
179. 분쟁조정제도
180. 광역행정